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請注意有機溶劑管線輸送時靜電爆炸風險

Mon, 13 Jul 2009 16:00:00 GMT

有機溶劑種類繁多，且大量使用於工業中，例如甲苯、二甲苯、環己烷、石油醚、礦油精、過氯乙烯、乙醚、四氯化碳…等，在生產或是施工時通常以管線輸送，輸送中容易使原料帶電，常會引起火災爆炸的問題。

有機溶劑輸送時，應注意有機溶劑的帶電量特性、控制輸送速度、管線材質、接地措施，以避免因靜電產生引起火災爆炸的風險。

案例：桃園某公司火災職災案（靜電火花）

災害發生經過：

民國97年，位於桃園縣某生產防水塗料公司發生火災爆炸意外，由於廠區內都是易燃物，火勢一發不可收拾，工廠毀損面積約一百平方公尺；而事故發生當時，廠內正在進行溶劑型塗料生產製程，以甲苯混合其他物料進入料之作業，入料方法係將在甲苯桶槽空氣加壓，以橡膠管輸送甲苯溶劑注入至攪拌槽體的進料口，突然發生火災爆炸意外，兩名現場作業員其中1名重傷不治死亡、另1名嚴重灼傷。

爆炸意外發生於廠內的混合攪拌製程區，製程主要生產溶劑型塗料，其事故發生當時，除主要生產攪拌機因爆炸損壞外，鄰近兩座攪拌機（未加入生產）也遭受波及損壞，爆炸外觀如圖1。

圖1 事故全貌
甲苯原料主要是以高壓空氣注入甲苯桶內，將甲苯擠出，以橡皮管束送至槽內，而起炸點係位於攪拌槽體內部（圖2）。

圖2 發生事故之攪拌槽體
現場共有三個BLEVE蒸氣爆炸現象，分別是圖3、4、5三處的BLEVE。

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小心誤「捲」事端！被夾、被捲職災工安警訊

Thu, 11 Dec 2008 16:00:00 GMT

勞工預防夾捲注意事項

不操作不熟悉機械
作業時與機械保持安全距離
注意衣服飾物及頭髮，避免捲入機械
維修保養務必確實做好斷電和使機械停止運轉
機械運轉時應避免進入危險區域
維修保養時應設立告示牌
不隨意移除安全裝置，遵守安全作業標準

雇主預防夾捲注意事項

捲入點應裝置安全護罩及連鎖裝置
作業點應裝置安全護罩
機械位置安排應符合人因工程
使用便於檢查、潤滑、維護之機械
加強安全衛生教育訓練
注意操作員工衣飾和長髮避免捲入轉動機械
維修保養時，確實做好停機斷電管理

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小心誤「捲」事端！被夾、被捲職災預防簡訊

Wed, 10 Dec 2008 16:00:00 GMT

網站單元：工安警訊

利用高瓦特燈具照明環氧樹脂塗覆玻璃纖維工程時，溫度可能高達350℃以上，會引起電線燃燒導致火災發生

Tue, 09 Dec 2008 16:00:00 GMT

工安警訊
利用高瓦特燈具照明環氧樹脂塗覆玻璃纖維工程時，溫度可能高達350℃以上，會引起電線燃燒導致火災發生

民國97年12月

收到相關文件如有任何疑問，請洽勞工委員會勞工安全衛生研究所

地址：台北縣汐止市橫科里橫科路407巷99號

作者：吳鴻鈞研究員、張日誠助理研究員、歐新榮
電話：02-26607600轉227 傳真：02-26607732

環氧樹脂具有良好的黏著強度、低收縮率、尺寸安定性、抗酸鹼性、化學溶劑性及電絕緣性佳等優點，因此在業界中大多加入玻璃纖維強化塑膠（Fiber Glass Reinforced Plastics, FRP）用於地坪施工，以達耐壓、防蝕、防油污以及防水之作用。另外，亦常見於桶槽、管道、船舶、汽車零件等FRP製品施工作業。

塗料的樹脂在固化過程中，樹脂轉化率漸增，同時鍵結，反應會伴隨大量反應放熱，而提高材料溫度、加速反應速率。因此，高的放熱峰溫度有利於樹脂的固化。一般屬熱固性樹脂（Thermosetting Resin），其固化為放熱反應，常見的塗料樹脂，例...

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銦、氧化銦錫及銦化合物暴露危害預防

Thu, 13 Nov 2008 16:00:00 GMT

主要用途

氧化銦錫（Indium Tin Oxide, ITO，或者摻錫氧化銦）是一種氧化銦（IIIA族，In₂O₃）和氧化錫（IVA族，SnO₂）的混合物，通常質量比為90% In₂O₃和10% SnO₂。它在薄膜狀時，為透明無色。在粉或塊狀態時，它呈黃色。ITO主要用於製作液晶顯示器、平板顯示器、電漿顯示器、觸摸式顯示器、電子紙等應用、有機發光二極體、以及太陽能電池、和抗靜電鍍膜還有EMI屏蔽的透明電傳導鍍膜。氧化銦錫薄膜通常是用電子束蒸發、物理氣相沉積、或者真空濺鍍的方法沉積到表面。銦的其他用途包括：車輛及飛機軸承、低溫合金和銲料、核子反應器控制棒。

氧化銦錫粉塵危害

在日本有兩個因吸入氧化銦錫導致肺部疾病（1998及2002年，27歲及30歲男性）案例被報導，這兩個案例皆發生在同一家金屬處理工廠從事濕式表面研磨作業，此工廠生產製造薄膜半導體液晶顯示器（TFT-LCD）所需之氧化銦錫濺鍍靶（sputtering target），處理作業包括：混合氧化銦粉末和氧化錫粉末、粉碎、壓鑄、燒結、表面研磨、切割，其中粉碎、表面研磨、切割作業在濕式系統中進行（如圖1-3）。

圖1 密閉濕式表面研磨

圖2 密閉濕式切割機台

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屋頂作業工安警訊

Tue, 13 May 2008 16:00:00 GMT

一、前言

屋頂作業是最危險的作業項目之一。幾乎五分之一的墜落死亡事故起因於屋頂開口、邊緣墜落或踏穿屋頂墜落，而且有更多嚴重傷害造成永久的肢體障害。其中穿透易碎的屋頂材料如採光罩、石綿瓦或塑膠製浪板為最主要的災因。這些意外可能發生於屋頂工程各個作業過程中，從最簡單的修理到大規模的建築過程皆有可能發生墜落事故。

我國近五年來每年約有25人因從事屋頂作業而發生職災死亡，96年更高達42人。而屋頂作業又多為臨時性或緊急性的修補、更換工作，雇主與勞工常在倉促間忘了注意安全上的防護工作，導致於勞工失去寶貴的生命！踏穿屋頂或採光罩墜落死亡是屋頂作業最主要的致災因素之ㄧ，不論在從事工廠廠房、車庫、遮雨棚、倉庫、房屋或校舍等修繕作業時，皆有可能發生踏穿屋頂或採光罩墜落事故。平均每10個工作天就有一位勞工因屋頂作業而罹災死亡，因此，勞工從事屋頂作業時，一定要做好安全防護措施，才可開始屋頂作業。

二、職災統計

根據我國91年至95年重大職業災害統計，在進行屋頂作業時，共造成126名勞工死亡。如圖1所示，平均每年約有25名從事屋頂作業的勞工因工罹災死亡。

圖1 91年至95年屋頂作業死亡人數

在屋頂作業中，罹災的類型以踏穿災害佔大多數，計有81件，佔64.3%。其次為自邊緣開口墜落，計有43件，佔34.3%(參考圖2)，由統計數字可看出，只要能有效防止踏穿災害的發生，就可大幅降低屋頂作業的職災發生率。

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搬運易燃物的車輛請加裝滅焰器

Wed, 20 Feb 2008 16:00:00 GMT

工安警訊

搬運易燃物的車輛請加裝滅焰器

在火災爆炸危害消減系統中，火源消除為一重要技術。當工廠於儲存、處理易燃液體或氣體時，易燃蒸氣或氣體與空氣混合後（濃度達燃燒下限）所形成之可燃性混合物捯到其燃燒範圍時將具著火性，其若接觸具（潛在火源）高溫或火花存在設備或機具，將會引發火災爆炸之危險而此危害可藉裝置滅焰設備以減低工廠火災爆炸之可能性。在過去的案例中，有一些火源是來自內燃機，內燃機所產生的火源主要有三種可能，一為排出的氣體溫度可能高過於（可燃性）易燃性蒸氣或氣體的自燃溫度，二為未燃燒完全的高溫碳粒從排氣管排出引燃外部的可燃性環境，三為內燃機的電氣系統。

火災意外的發生，往往是需先有（可燃）易燃氣體或（可燃）易燃液體的洩漏發生，再被排氣管所放出的火花所引燃。所以對於具易燃性物質（如有機溶劑）的作業場所使用之原動力機械皆應採取防止產生高溫或火花引燃易燃氣體/蒸氣之措施。

災害發生經過：

民國93年9月1日，台北縣林口鄉某公司發生火災爆炸案，1200多坪的廠房，頓時陷於一片火海，到中午仍濃煙蔽天，烈火熊熊，爆炸聲連連，如圖1所示。火勢一直延燒長達七個小時之久，火警於上午9時多發生，當時工廠負責人與四名工人正在廠內工作，突然「砰」一聲，廠內突然爆炸起火，工廠負責人與另外三名工人迅速逃出，但其中一名作業員工卻逃避不及而死亡。

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切割、點焊儲槽之附屬設備時，請採取必要的安全措施，以免管線中溶劑著火後回火，導致儲槽爆炸

Tue, 31 Jul 2007 16:00:00 GMT

工安警訊

切割、點焊儲槽之附屬設備時，請採取必要的安全措施，
以免管線中溶劑著火後回火，導致儲槽爆炸

有機溶劑儲槽區動火，需要有嚴格動火管制制度，另需槽體本身保護系統，例如水霧及氮封系統，以確保其動火時的安全。所以，動火作業時，氮封系統請勿關閉，以免發生危險。

案例分析:

民國96年桃園某一化學公司儲槽區發生火災爆炸，該化學儲槽區共計有17座儲槽。事故發生後，化學儲槽相繼爆炸，產生覃狀雲的爆燃火焰直沖天空，如圖1、2、3、4所示。

　

圖1 發生事故現場火球直竄天際
（照片出處：中國時報、東森新聞報、聯合報）

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移動式起重機安全

Sat, 31 Mar 2007 16:00:00 GMT

工安警訊

移動式起重機安全

一、前言

起重機為利用機械動力，吊掛搬運物件的工具。由於近年台灣工業快速發展，各種型式的起重機在各行各業中廣泛地使用，尤其移動式起重機機動性強，活動範圍大，種類型式多，並可配合各種工地場所需要，使用頻率高，但亦因作業環境、管理及人為上的疏失，常發生移動式起重機翻覆、物體飛落及人員墜落等重大職業災害事故，造成人員傷亡及財務上的損失，顯示移動式起重機安全防護仍未受到應有重視。

二、職災統計

由勞委會重大職業災害分析統計資料顯示，我國每年約有14起移動式起重機相關重大職災事故(如圖1)，91年至95年發生移動式起重機相關重大職災事故分別有13件、13件、19件、12件及18件，以95年與94年比較，95年比94年高出50%，有明顯上升趨勢。

圖1 民國91年至95年移動式起重機重大職災件數圖

在災害發生因素方面，以管理因素所佔比例最高(66%)，其次依序為人為因素(22%)，設備因素(8.5%)及環境因素(3%)，如圖2所示。在移動式起重機相關重大職災發生縣市方面，以台北縣、台中縣及高雄市為最，分別有11件、10件及7件，如圖3所示。

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學生暑期工讀應注意安全

Wed, 31 Jan 2007 16:00:00 GMT

工安警訊

學生暑期工讀應注意安全

一、前言

學生在假期內工讀或實習，除可增加社會工作經驗及賺取金錢外，更可提升未來競爭優勢，本是美事一樁，但如果發生工作意外，便後悔莫及了。根據工讀事故發生原因顯示，由於學生較缺乏工作經驗，年齡較輕，對於打工的工作性質、內容多不甚了解，安全衛生意識亦較缺乏，如果雇主未提供安全的作業場所、使每位工讀生接受適當的安全衛生教育訓練、告知作業相關安全注意事項，極易造成工讀生傷害事故，甚而罹災死亡。因此每位工讀生應先了解工作可能的危害，並接受相關作業的安全衛生教育訓練，培養正確的工作安全態度，才能確保在工讀期間擁有平安、快樂的打工經驗。

二、學生工作事故統計

表 1學校實驗、實習傷害事件統計表

年度

死

傷

小計

93年

...

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預防堆高機職業災害

Thu, 30 Nov 2006 16:00:00 GMT

工安警訊

預防堆高機職業災害
注意
堆高機之操作及協助搬運勞工、堆高機附近作業及行走
勞工，請注意防範堆高機發生翻覆、撞擊、搬運物倒塌
等意外，並嚴防從堆高機托高之上方墜落、滾落等。

前言

堆高機機動性強，活動範圍大，又可配合棧板使用，且有裝卸、堆高和轉送物料之能力，故廣泛適用於各行業及區域，是業界常用之搬運機械。由於使用頻率高，因堆高機本身構造及維修保養問題、人員操作不當及工作環境等因素，如高速行駛、倒車或迴轉、超過負荷、視野不良、路面傾斜、托高載人等原因，時常發生翻覆被壓、堆高機撞人、搬運物倒塌、從堆高機托高之上方墜落等工安事故，造成人員之傷亡。依據行政院勞工委員會重大職業災害統計資料顯示，我國每年約有１０名勞工因堆高機而死亡(如圖1)，顯見堆高機危險性極高，如果在工作場所中，人、堆高機及作業環境等未能完善作好安全防護，便可能會導致工安意外，需特別注意防範。

職災統計

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要命!勞工不慎遭氫氧化四甲基銨溶液噴濺中毒致死案例

Sat, 30 Sep 2006 16:00:00 GMT

工安警訊

要命!勞工不慎遭氫氧化四甲基銨溶液噴濺中毒致死案例

96年2月中旬高雄大發工業區某電子化學品製造廠勞工在從事25%氫氧化四甲基銨溶液（tetramethylammonium hydroxide，簡稱TMAH）輸送系統之故障排除工作時，輸送管線之由令（union）突然爆裂造成兩名勞工身體多處被TMAH溶液噴濺，兩名勞工立即使用大量清水緊急沖淋，經過二十分鐘左右後，兩名勞工即呈現昏迷現象，廠方人員即刻對兩員施以心肺救甦術（CPR），並且送醫急救，經醫院搶救無效，兩名員工當日逝世於某醫學院燒燙傷緊急救護中心。此重大工安事件當時引起報章媒體及社會大眾極大震驚與關注。

近年來，TMAH大量地使用在半導體與光電等電子高科技產業中，其主要用途是在黃光製程中當作顯影劑（Developer）使用，而以往其危害認知上，僅當成強鹼性與腐蝕性化學物質處置，故其物質安全資料表各廠商可謂莫衷一是。直到最近二、三年陸續有勞工被噴濺致死案例發生，並引起工業界及醫界對此化學物質危害性與處置重新探討研究。

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預防電焊作業之感電災害

Mon, 31 Jul 2006 16:00:00 GMT

工安警訊

預防電焊作業之感電災害

預防電焊作業之感電災害

電焊機廣泛地應用於建築、造船、汽車、飛機、國防、土木工程及一般工程，其中交流電焊機因構造簡單，故障排除容易，且價格便宜，最常為一般工程承造廠商所使用。目前市售交流電焊機一次側電壓有110/220/440V三個等級，因此若發生一次側之漏電事故或直接碰觸帶電部分，易造成使用者之感電災害；另電焊機二次側無載電壓介於60~95V間，雖然二次側無載電壓並不高，但誤觸二次側無載電壓，造成感電災害者仍屢見不鮮。

一般常見之電焊作業感電災害主要原因為：碰觸破損之焊接柄夾頭的帶電部分或電焊條、碰觸未有絕緣保護之電源端子、電焊機箱體或電源線路漏電，表1蒐集國內90年至94年勞工電焊作業時，所發生之部分感電重大職業災害。

表1 國內90年至94年勞工電焊作業所發生之部分感電重大職業災害

年份

死

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機具設備的鋼纜斷裂事故

Wed, 31 May 2006 16:00:00 GMT

工安警訊

機具設備的鋼纜斷裂事故

每年發生多起鋼纜斷裂重大職業災害事故

根據勞委會重大職業災害統計報告，從民國89年至94年五年期間，總共發生14起因為機具設備鋼纜斷裂而導致勞工罹災死亡的職業災害事故(如表1所示)，其中包含吊籠(洗窗機)鋼索斷裂、固定式起重機鋼索斷裂、移動式起重機鋼索斷裂、載貨升降機鋼索斷裂及電梯鋼索斷裂等事故，顯示雇主及勞工朋友對於機具設備的鋼纜安全防護需提高警覺，加強維護保養，操作時需作好事前安全檢點工作。

表1　89~94年鋼索斷裂事故彙整表

年份

死

傷

罹災時作業類別

縣市別

...

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有機過氧化物安全儲存溫度

Fri, 31 Mar 2006 16:00:00 GMT

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有機過氧化物安全儲存溫度

民國95年4月

有機過氧化物安全儲存溫度

有機過氧化物定義為：有機物質含有兩價之過氧基－O－O－結構，亦可視為過氧化氫之衍生物，其中一個或二個氫原子為有機官能基所取代，另其反應性質非常不穩定，常自行產生放熱分解反應。熱源，如火災等，常是造成有機過氧化物分解的重要因子，雖然大多數有機過氧化物在室溫情況下屬於穩定狀態，但若其儲存環境有溫度漸昇的趨勢，則有機過氧化物也會隨之分解。當儲存溫度超過其自加速分解溫度SADT後，內部（如放熱分解）與外部（如火災等）的雙重熱源，會造成有機過氧化物非常劇烈的快速分解，導致火災、爆炸或毒氣外洩的危害產生，這種危害稱之為熱衝擊，因此無論來自於蒸氣、陽光、明火或是靜電火花等之熱量，都必須加以防範與控制，以避免外部熱量的衝擊影響，導致有機過氧化物儲存溫度超過安全建議溫度。

有機過氧化物安全儲存溫度已有許多學者提出適切的評估及量測方法，包括聯合國、美國、歐洲及日本等體系，其應用理論不盡相同，但皆藉由瞭解有機過氧化物的自放熱分解特性，加以防範其本質反應危害，最常採用之安全儲存溫度為自加速分解溫度SADT，聯合國危險物品運輸部定義SADT為有機過氧化物或自反應性物質在包裝儲存時，可能產生自加速分解的最低溫度 [1-2]，實際上，SADT為允許有機過氧化物或自反應性物質於短時間儲存可避免熱危害的最高溫度；於長時間儲存時，建議的安全儲存溫度必須同時考慮化學品不至於失去其反應活性，另外藉由SADT的評估量化，也...

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火災爆炸預防影片系列（三）爆炸阻絕系統（Explosion Isolation System）

Tue, 31 May 2005 16:00:00 GMT

工安警訊

火災爆炸預防影片系列（三）爆炸阻絕系統（Explosion Isolation System）

民國94年6月

密閉容器發生爆炸所造成後果的降低措施，除了採用本所於94年3月建議之「爆炸抑制系統」外，尚可視實際設備及製程條件，選用「爆炸阻絕系統」，如圖1，其概念為防止爆炸所產生之火焰由某一製程設備延燒至其他設備或人員工作區域。以集塵器為例，當爆炸發生時，雖然破裂板能提供集塵器適當的過壓防護，但爆炸所產生的火焰及壓力波可能經由導管及通風管傳遞至其他設備，除非裝設爆炸阻絕系統以阻絕火燄及壓力波的蔓延，降低火焰引發後續的製程損失及其他設備爆炸機會。爆炸阻絕系統大致可分為3個部份，功能分別如下[1]：

1.壓力偵測計：當爆炸發生時，壓力偵測計可瞬間(約0.001秒內)偵測到壓力波並且傳遞訊號至控制器。

2.控制器：接受由壓力偵測計來的訊號，並於瞬間(0.001秒內)傳達一指令給爆炸阻絕閥。

3.爆炸阻絕閥(explosion isolation valve, EIV)：EIV是採用機械式閥門，利用電動之氣體推進器(gas cartridge actuator, GCA)或以炸藥搭配氮氣儲瓶驅動閥門迅速關閉，分別如圖2[2]及圖3[3]，以阻絕火焰及壓力...

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火災爆炸預防影片系列（二）爆炸抑制系統

Mon, 31 Jan 2005 16:00:00 GMT

工安警訊

火災爆炸預防影片系列（二）爆炸抑制系統

民國94年2月

當可燃性氣體或粉塵濃度達爆炸界限內時，若與點火源接觸便會引發爆炸。以烷類為例，在大氣中引爆烷類所需的最小點火能量僅約0.25mJ，而引爆氫氣及乙炔更僅需0.02mJ[1]，此數值皆遠小於汽車火星塞的點火能25mJ[2]，因此任何一個小火花或摩擦皆足以產生爆炸。

當使用可燃性氣體及粉塵從事生產作業時，常因靜電、摩擦、明火及電氣火花等引發爆炸，如86年國內某工廠疑因攪拌葉攪拌時產生靜電而引爆甲苯蒸餾槽內之甲苯蒸氣並造成1死2傷、92年國內某泡綿工廠於爆膜槽進行泡綿爆膜作業時，發生氫氣爆炸而導致4死1傷(事故現場如圖1)及93年國內某鋼鐵廠進行輸氧作業試?時，於管線處發生氣爆造成1死7傷[3]。為避免此類爆炸事故發生，應考慮將製程改以本質較安全的方式進行，亦即使用本質較安全之物質或製程操作於較安全之條件，並考慮於較易發生爆炸之設備或單元上加裝爆炸抑制系統，以便爆炸發生時能及時抑制爆炸反應的延續，避免危及其他設備單元而造成重大事故及傷亡。

圖1 爆膜槽內氫氣爆炸引起嚴重傷亡

對於人員於局限空間內作業所引發的爆炸事故，如88年國內某工廠勞工於酸洗儲槽內部進行接著劑塗佈作業(使用甲苯稀釋接著劑)，因不慎壓破照明燈泡產生電氣火花，引起甲苯蒸氣氣爆...

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火災爆炸預防影片系列（一）粉塵爆炸壓力洩放破裂板與防爆阻燃器

Tue, 30 Nov 2004 16:00:00 GMT

工安警訊

火災爆炸預防影片系列（一）粉塵爆炸壓力洩放破裂板與防爆阻燃器

民國93年12月

可燃性固體之微細粉末（30微米以下）或可燃性液體之霧滴散佈於空氣等助燃性氣體達一定濃度以上時，一遇火源，則發生粉塵爆炸。粉塵爆炸大部份發生於生產粉塵物質的場所，例如澱粉、巧克力、造紙、穀物與木材等類型工廠，近年來塑膠、有機合成、粉末金屬與飼料等工業技術的快速進步，導致以粉體型式處理原料、產品等作業隨之增多，且隨著奈米科技的發展，所處理之粉體粒子亦隨之變小，更易使其懸浮於空氣中引起粉塵爆炸，因此操作過程增加了粉塵爆炸的危險性，必須防範製粉、集塵分離、乾燥、輸送與儲藏等作業中，避免接觸明火、衝擊摩擦或靜電釋放等起火源，或裝設粉塵爆炸抑制裝置，防範粉塵爆炸的發生。

（一）壓力洩放破裂板

在可燃性粉塵懸浮的密閉空間中，若有點火源引起粉塵爆炸，其爆炸壓力波可能將設備損壞，因此在預防粉塵爆炸危害時，設計洩放破裂板等保護設備，用以降低設備內粉塵爆炸產生的壓力，並將爆炸壓力波及火焰，引至安全地點，以免傷及人員生命，則可將傷害降低，並保護工廠設備。此類型粉塵爆炸壓力洩放破裂板的設計概念如圖1，另可參考影片1(mpg,1.78M)中的介紹

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滾輪式輸送紙張或塑膠薄膜等作業，請注意靜電危害

Thu, 30 Sep 2004 16:00:00 GMT

工安警訊

滾輪式輸送紙張或塑膠薄膜等作業，請注意靜電危害

民國93年10月

滾輪式輸送設備常應用於紙張、貼紙、膠帶及塑膠薄膜等之生產程序中，其輸送原理為使滾輪與半成品或成品直接接觸，利用滾輪轉動來輸送半成品或成品，如此不僅有利生產作業及提高產能外，並可將成品製成捲筒狀，方便使用者使用。但在此類製程中，滾輪與半成品或成品間因接觸、轉動及分離三程序會產生摩擦帶電現象，而當介面有黏膠存在時，還會伴隨著剝離帶電現象，生成並累積靜電現象如圖1及2[1]，若無法有效排除累積之靜電，將可能有靜電放電現象產生，如遇到有機溶劑則可能造成火災爆炸危害。

案例分析：

93年7月8日南投某貼紙生產工廠勞工於離型機(貼紙或膠帶生產機械之名稱)上膠處，突然發出哀嚎聲，該廠廠長至現場發現該員身上著火且離型機上膠處已起火燃燒，該員雖經送醫急救後仍宣告不治。離型機上膠處如圖3及4所示。

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開試俥時，管線內金屬雜質遇純氧，會引起高溫燃燒，導致嚴重傷亡，請注意

Sat, 31 Jul 2004 16:00:00 GMT

工安警訊

開試俥時，管線內金屬雜質遇純氧，會引起高溫燃燒，導致嚴重傷亡，請注意

民國93年8月

純氧具有高助燃性以及強氧化性，在密閉或高壓環境下容易與其它物質起氧化反應，因此在進行純氧作業時，其相關設備，如儲槽、蒸發器、管線、閥件、篩網以及焊接設備等，必須確實將與純氧接觸之表面保持潔淨，且必須遵守及依標準作業程序與鹼液及有機溶劑清洗程序（去除油漬與金屬雜質）執行，避免殘留雜質於設備內，引起劇烈氧化反應，導致火災、爆炸或毒氣外洩等危害的發生。

案例分析：

民國93年，位於台南縣某鋼鐵公司發生氧氣輸送管線高溫燃燒意外，大量高壓純氧外洩，波及在旁作業的勞工，共有八人被燒傷送醫，其中一人全身燒傷面積近百分之九十，有生命危險。災害發生當時，該八名員工，於氧氣輸送管線及控制閥體旁邊進行最後階段通氣開試俥試驗，當氣體公司員工將控制閥打開通氣至50%之後，作業人員撤離閥體約10公尺，經過5~10分鐘後，聽到管內有異常聲響，且氧氣輸送流量不正常，有遲滯減壓現象，領班人員率先衝入查看，但此時過濾器、彎管及閥體本身，瞬間產生熔融破裂，高溫熔融金屬、高壓氧氣直接衝擊作業人員，導致現場八名員工受到急劇高溫燒傷，全部送醫治療。

發生事故為蒸發器後端的氧氣管線產生熔融（如圖1），根據現場殘留的過濾器破片（如圖2）、遭衝擊破壞的氣體輸送彎管（如圖3）及控制閥本體（如圖4）內的金屬殘餘物判斷，本次事故應為金屬粉塵氧化高溫...

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勞委會舉辦「機械安全認證制度與實務國際研討會」

Thu, 29 Jul 2010 16:00:00 GMT

為落實機械本質安全化，引進日本機械安全驗證執行經驗，勞委會訂於99年8月23日假國立台灣科技大學舉辦「機械安全認證制度與實務國際研討會」，報名請至下列網址線上登錄報名http://web.cla.gov.tw/trainning/login.asp，名額100名，額滿為止，檢附研討會簡章1份，請踴躍報名參加。

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勞委會委託辦理「職場健康促進輔導及宣導活動」，歡迎有興趣之事業單位踴躍報名參加！

Thu, 29 Jul 2010 16:00:00 GMT

一、為提升勞工職業健康，勞委會委託中華民國環境職業醫學會針對高壓力風險之電子業等事業單位辦理「職場健康促進輔導及宣導活動」，期藉此協助事業單位改善不良之工作條件、推動勞工壓力紓解及建立舒適工作環境、強化職場健康意識與壓力管理之運用。

二、該服務團隊係由職業醫學科醫師依事業單位之個別需求，協同心理衛生、勞工安全衛生、企業管理等領域之專家學者，提供職場壓力紓解講座及活動、職場健康促進活動及分析過勞高風險員工健檢資料等服務。本服務活動事業單位免負擔費用，相關經費由勞委會支應，相關訊息請逕洽該會羅小姐詢問（電話: 06-2353535分機4939）。

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酷暑炎熱，氣溫飆高，勞委會呼籲事業單位雇主應落實工安防範夏天高溫引起的各種危害，以減少事故發生

Mon, 26 Jul 2010 16:00:00 GMT

炎炎夏日，最高氣溫達38℃，逼近40℃大關，天氣真的熱到爆，在大太陽底下揮汗如雨工作，小心中暑；雖然室內作業可免烈日直曬，但如未開冷氣空調的話，室內就好比烤箱、蒸籠一樣悶熱，在鐵皮屋廠房就好像關在火爐裡，高溫讓人熱到受不了，工作安全嗎? 勞委會呼籲事業單位加強防範夏天高溫引起的各種危害，採取遮陽或降溫及落實各項安全衛生措施，提供及補充勞工水分、鹽份及適當休息並避免中暑高危險群從事高溫作業（如附表），以減少事故發生。

由於臺灣夏季氣候型態異常炎熱，不僅氣溫飆高，暑氣難耐，易使人心浮氣躁，依據勞委會歷年職業災害統計，職災高峰期落在每年盛夏7、8、9月間，勞委會提醒暑期工讀生及勞工朋友必須多注意工作安全。夏季又是使用冷凍空調的尖峰期，用電增加，戶外輸電線路及電氣安裝、維修等相關作業隨之頻繁，因流汗增加等因素，身體潮濕汗水使電阻值降低，加上電氣絕緣不良，容易發生感電事故，故事業單位應加強對從業人員的安全管理措施，以免發生不幸。

夏季艷陽曬得物體發燙，天乾物燥，也進入火災發生的另一高峰期，例如工業氣體鋼瓶應避免陽光直射導致鋼瓶內氣體的膨脹而有超壓的危險；物品儲運如乙醚、丙酮、酒精、甲醇、苯、甲苯、二甲苯等沸點低，容易引火；黃燐、赤燐、硫化燐與空氣接觸等會自然發火；部分粉末油脂等化學物品、易燃性物品倉儲於大氣溫度下因自然發熱長期熱能蓄積，將導致發火現象而引發火災爆炸事故；此外，因陽光的輻射熱使化學設備溫升，促進氧化、分解、聚合、發酵、分解等作用而產生熱蓄積，易引起快速反應或失控反應而肇生火災爆炸事故；工廠氣體儲槽受太陽輻射熱而壓力上升等等，故酷熱季節更應加強工安管理，確實檢點、維持冷卻裝置、水噴霧系統、灑水設備、釋壓系統、警報系統或安全相關的裝置等功能正常，可減少事故發生。

對每天都在烈日底下工作的營造業勞工而言，在炎熱酷夏氣溫不斷飆升的高溫悶熱季節從事室外工作，十分辛苦，作業上體力消耗更多，昏昏沉沉，體力不濟或注意力因而不集中，工地安全設施如不完善，極易發生由高處墜落等災害。勞委會特別呼籲營造業在夏季職災高峰期間，工地安全設施應更求完善，確實執行法令規定，以防止職業災害的發生。勞委會提醒事業單位不能忘記「賺錢有數，性命要顧」這句話，應確實執行「工安第一」，依勞工安全衛生相關法令規定辦理，以降低勞工發生職業災害機率。

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勞委會將對台塑企業六輕廠區進行全面檢查體檢，督促其做好各項維修保養工作。

Mon, 26 Jul 2010 16:00:00 GMT

本（99）年7月25日下午7時58分台塑石化公司麥寮一廠煉製二廠發生高溫重油洩漏引起火災，這已是台塑企業六輕廠區7月份所發生第2起災害，顯示該廠區對於勞工安全衛生防災工作出現盲點，為督促台塑企業改善安全衛生設施及落實安全衛生自主管理，勞委會除將該公司煉製二廠第二套重油加氫脫硫單元低壓蒸餾系統，於7月26日一早7時30分即依勞工安全衛生法第27條及勞動檢查法第27條處以停工處分外，並對該企業六輕廠區進行勞工安全衛生全面體檢，以預防再次發生災害。

勞委會表示，台塑石化公司本（99）年7月7日亦曾發生麥寮二廠烯烴一廠氫化反應成品泵浦出口之法蘭洩漏造成火災。該會所屬中區勞動檢查所於上述災害發生後，已對災害發生場所予以停工處分，要求該廠改善完成及研提改善計畫書，向該所申請復工，經審查及檢查符合規定後始同意其復工。

最近天氣炎熱，常達易燃液體之閃火點以上溫度，稍有作業疏失、保養不當、更替零組件使用錯誤、未依標準作業程序施作、或保養後未有實施作業前之檢點，即可能造成洩漏，引發火災，造成事業單位嚴重資材之損失、生產中斷，甚至勞工罹災等重大事故。國內石化、化學工廠等設置數量頗多之危險性設備且危險物、有害物之使用數量龐大，設備、管線維修作業頻繁，稍有不慎，極易發生火災、爆炸災害，除造成勞工傷亡外，亦對鄰近民眾之生命財產造成威脅，因此勞委會呼籲，石化、化學工廠應加強各項安全衛生設施及落實安全衛生管理工作，尤其保養維修時更應重視，不可輕忽，以維護勞工及公共安全。

鑑於本（99）年7月25日台塑企業六輕廠區再發生台塑石化公司麥寮一廠煉製二廠高溫重油洩漏引發火災，勞委會除持續加強對台塑企業六輕廠區實施勞動檢查，督促其改善安全衛生設施，透過安全伙伴合作機制協助該企業廠區建構優質之安全衛生自主管理制度並落實執行外，將針對台塑企業六輕廠區進行勞工安全衛生全面體檢，於7月27日專案在台塑企業六輕廠區召集相關企業針對歷次發生之災害進行檢討，強化各項勞工安全衛生設施及管理。

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勞委會委託辦理「職場過勞預防宣導會」，歡迎有興趣者踴躍報名參加！

Wed, 21 Jul 2010 16:00:00 GMT

一、勞委會為增進職場勞工及勞工安全衛生人員對於職場過勞預防與自身健康的關注，委託中華民國環境職業醫學會辦理「職場過勞預防宣導會」，俾提升事業單位人員對於職場過勞之認識及預防知能。

二、本宣導會內容包括：職場過勞危險因子及案例介紹、法規說明、輪班及超時工作者之健康維護與壓力管理運用等。

三、本宣導會訂於8月12日(星期四)假國立成功大學光復校區國際會議廳第二演講室(台南市大學路1號)舉辦，有意參加者，自即日起以傳真(06-2757689)或網路方式報名(http://www.eoma.org.tw)，額滿為止。若有報名相關疑慮，請電洽該學會羅小姐(06-2353535轉4939)或以電子郵件(laboracvds@gmail.com)詢問。

四、本次宣導會完全免費，名額100人，全程參與者，依據勞工安全衛生教育訓練規則第17條規定，於活動結束後，核發在職教育訓練時數4小時。

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勞委會規劃「危險物與有害物標示及通識規則」分階段實施期程及第二階段優先適用危害物質！

Tue, 20 Jul 2010 16:00:00 GMT

一、為配合聯合國推動化學品全球調和制度(GHS)之進程，我國與APEC其他會員體共同承諾於97年底前實施，並以報院核定之跨部會「GHS推動方案」(95年-97年)共同推動，第一階段先由環保署、內政部消防署及勞委會優先實施，工作場所部分由勞委會於96年10月19日發布「危險物與有害物標示及通識規則」，並於97年12月31日實施第一階段優先適用之1062種危害物質，另為考量業界適用新法規之轉換及改善所需時間，得以新舊制度倂行至98年12月31日。

二、因應國際陸續實施GHS(國際發展近況如附件一)及配合我國「既有化學物質清單」之建置期程，依勞委會99年6月28日召開「國家化學物質登錄管理與資訊應用機制推動方案」工作小組會議之結論，規劃公告全面實施GHS及第二、三階段實施之期程，以符合國際共同推動GHS之管理趨勢(相關實施期程如附件二)。

三、第二階段預計公告指定之1,200種危害物質名單如附件三。

四、對於上述規劃有任何意見或修正建議者，請於99年7月26日前，以電子郵件(hooker@mail.cla.gov.tw)陳述意見。

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勞工安全衛生簡訊第101期出刊公告！

Thu, 08 Jul 2010 16:00:00 GMT

勞工安全衛生簡訊第101期出刊公告！

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「賺錢有數　性命要顧」－勞委會舉辦「全國職場安全週大會暨勞安績優單位表揚典禮」，籲請全民重視工安

Tue, 06 Jul 2010 16:00:00 GMT

2010年「全國職場安全週大會」暨「勞安優良單位五星獎頒獎典禮」，於7月6日假台大醫院國際會議中心隆重登場，由勞委會王如玄主委親臨主持，與勞、資、學界領袖共同宣示降災，並頒獎表揚英業達股份有限公司等16家連續3年榮獲勞工安全衛生優良的公民營事業單位，共有各級機關代表、工會領袖、企業菁英及工安專家學者等500人共襄盛舉。

王主委指出，近幾個月來接二連三發生幾件重大職災及工安事故，奪去不少勞工生命或健康，讓人感到難過與痛心，例如5月29日彰化盈發皮革公司進行污水池清洗作業時，不慎造成6名勞工硫化氫中毒死亡、6月11日台中工業區欣晃化學製藥公司因二甲苯洩漏產生氣爆造成勞工2死5傷。而根據歷年重大職業災害案件分析，夏季7至9月為職災高峰期，因此，勞委會除已積極採取危害預防檢查及臨廠訪視、輔導等防災措施外，特於7月第1週舉辦「全國職場安全週」活動，提醒各事業單位雇主及勞工朋友「賺錢有數，性命愛顧」，除了拼經濟、拼生活外，必須提高危機意識，做好風險評估及事前的各項職災預防措施，才能避免悲劇的發生。

為了強化事業單位風險管控能力，有效控制危害及風險，提昇產業界安全衛生管理水準，今年大會特別邀請日本中央勞働災害防止協會首席技術專家竹田良二先生蒞臨主講「日本推動職場風險評估之經驗」，也同時舉辦「職業安全衛生技術與實務論文研討與成果展示」，共有38篇來自實務界與學術界之安全、衛生及管理等不同領域的論文參與發表競賽，希望藉由知識分享與經驗交流的方式，充實國內產業防災知識與技能，共同打造安全、健康及舒適的職場環境，落實尊嚴勞動的施政願景。

促進全民參與工安文化已經是國際工安發展趨勢之一，例如國際勞工局（ILO）將每年4月28日定為「世界職業安全衛生日」，日本、韓國、芬蘭、泰國及澳洲等國也都定有「國家安全週」、「全國安全週」或「職業健康週」，甚至有「國家安全月」活動，這些國家在每年的安全週、健康週或安全月期間，均會設定宣導主題，加強推動職場安全與勞動健康。勞委會為喚起國內社會大眾關注職場安全及健康的問題，營造全民重視工安的文化，即將每年5月第1週定為「職場健康週」及每年7月第1週定為「職場安全週」，今年已邁入第五屆，希望能將「工安文化」的觸角伸至各個政府機關、事業單位、學校及團體，也讓「安全種子」傳播到職場各個角落，甚至日常生活中，深根並...

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行政院研究發展考核委員會辦理「99年優質民間網站輔助計畫及推廣說明會」

Thu, 10 Jun 2010 16:00:00 GMT

「營」造公益、「活」出價值，2010年網際營活獎活動正式開始了。99年度優質民間網站輔助計畫以獎勵、補助及輔導協助等機制，持續鼓勵及促進優質民間網站能夠充實網站內容、提供多元化的創新服務，讓國人獲得更豐富的網路資訊。

為讓更多民間社團及非營利組織瞭解及參與勞委會所規劃的各項網站建置輔助計畫，並推廣民間企業及社團建置無障礙網路空間，本案並規劃於6月 20日起，於台北、台中、高雄和花蓮分別辦理推廣說明會，說明本年度的獎勵作業辦法、無障礙網站補助作業規定內容及網站輔導建置及諮詢服務等。相關的活動訊息，將陸續公布在活動網址：http://www.npo.nat.gov.tw/，歡迎非營利組織及民間企業（無障礙網站獎助）踴躍報名參加。

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勞委會公告(增列)辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構醫事人員之認可訓練機構

Thu, 20 May 2010 16:00:00 GMT

一、依據「辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構辦法」第十五條第二項之規定，勞委會已於去（98）年7月1日發布「辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構醫事人員訓練機構認可及管理作業要點」，以建立醫師及護理人員訓練機構之管理機制，確保訓練品質，保障受訓人員權益，以提升訓練成效。

二、依該要點第3點規定，全國性職業醫學專業團體、全國性職業衛生護理專業團體及經中央衛生主管機關之新制醫院評鑑為優等且為教學醫院評鑑合格之醫療機構得得向本會申請認可。

三、經認可之機構得辦理醫師職業醫學及職業衛生護理訓練，目前經認可之機構如附加檔案。

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勞委會辦理「99年度職業安全衛生管理系統績效認可制度說明會」，歡迎事業單位勞安人員及主管人員踴躍報名參加！

Thu, 20 May 2010 16:00:00 GMT

為有效提升產業安全衛生管理水準與國際接軌，勞委會委託中華民國工業安全衛生協會於99年5月26起至6月11日止假台北、台中、高雄分區辦理「99年度職業安全衛生管理系統績效認可制度說明會」3場次，促使事業單位建構自主管理制度並持續運作，以消弭職業災害之發生，保障勞工工作安全與健康。

本說明會針對新修正之「事業單位職業安全衛生管理系統績效認可審查作業要點」，重點說明事業單位申請職業安全衛生管理系統之程序及認可期限內實施臨場訪視等機制，並提供績效認可申請之相關諮詢服務。

本次說明會完全免費，每梯次名額100人，全程參與者，由勞委會核發在職勞工安全衛生教育訓練時數3小時之證明，歡迎線上報名參加。說明會相關資料及報名表請參閱附件。

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98年度研究報告上網通知

Thu, 29 Apr 2010 16:00:00 GMT

九十八年度研究報告上網通知，請按下圖連結瀏覽，謝謝。

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428世界職業安全衛生日：行政院勞工委員會王主任委員如玄發表"勞工安全與健康永遠是國家最重要的基礎建設"

Tue, 27 Apr 2010 16:00:00 GMT

行政院勞工委員會　王如玄

亞當史密斯（Adam Smith）於國富論（The wealth of nations，1767）中指出：「健康豐沛的勞動力是國家富強與社會安定之基石」。歷經三個世紀演變，當今政經環境與社會發展的新思維已將「勞動」視為在享受經濟、參與社會之上的人權思維。而提升勞動價值不僅是我國長期努力的目標，也是勞委會努力的核心思維。

聯合國人權宣言（Universal Declaration on Human Rights，1948）提及「人人享有生活、工作、自由選擇受雇、公平良好之工作條件與失業保障之權利」；而聯合國重要的「經濟社會文化權利公約（International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights，1966）」第7條強調：「人人有權享受公平良好之工作條件」，而其中第二款亦明確指出「須確保安全衛生之工作環境」。因此，一個文明社會不能容許任何一位辛勤努力的勞工為了謀求生活溫飽而犧牲身體健康、尊嚴，甚至是生命。我國從制定勞工安全衛生法開始，不僅成功滅絕礦場災害，協助勞工脫離貧窮，進一步提供社會保障與全民建康照護，以維護社會正義、促進尊嚴勞動的實現，更在國際享有盛名。

四月二十八日是國際工殤日，近年在國際勞工組織呼籲下已由較正向中性的「世界安全衛生日（World Day for Safety and Health）」所替代，世界先進國家、國際勞工組織與各國勞工團體除將舉辦紀念活動，也有大規模之保障勞工安全的承諾與政策宣示，藉以提升安全與健康文化，減少職業傷害或死亡。過去勞工安全衛生施政上曾被工殤人協會等民間團體或學者專家關心之議題包括：職災人數統計基礎未敘明、死亡人數與傷病人數有不同基準、職災標竿國家統計基礎未明、未有本土化國家職業災害經濟損失推估、減災策略未呼應勞動願景也未能解決職業災害問題等。如玄在處理政務之過程，深深體會職災勞工權益保障的急迫與複雜性。

見諸未來，如玄於勞委會主委任內一直戒慎恐懼，希望能協助勞工朋友們悉心準備以因應這個充滿危機與挑戰的時...

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ILO 2010年428世界職業安全衛生日宣導海報

Tue, 27 Apr 2010 16:00:00 GMT

2010年世界職業安全衛生日海報歡迎下載，限量索取

海報索取b1308@mail.iosh.gov.tw 吳小姐

海報樣式1

海報樣式2

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428世界職業安全衛生日：勞工安全衛生研究所石所長東生發表"我國職業安全衛生研究策略與展望"

Tue, 27 Apr 2010 16:00:00 GMT

行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所　石東生博士

在政府及學術界熱心人士的努力奔走下，1992年8月勞工安全衛生研究所正式成立，成為我國最重要的職業安全衛生專責研究機構。職業安全衛生問題是動態且多元的，往往隨時間與環境的不同而改變，當前國際重大議題包括金融風暴、氣候變遷、能源短缺、兩岸發展等，將造成我國社會、經濟(包括產業結構、勞動人力等)急遽轉變，預期未來對職業安全衛生問題將產生深遠影響。本所持續建立作業環境與勞動狀況的基本資料、加強職業傷害與疾病預防研究、掌握階段性特殊安全衛生問題、發展評估、監控、管理與防護具等技術，期以任務導向、整合分工之方式，進行連續性及跨領域等研究，以提昇國內工作環境安全衛生之水準、喚起勞工對工作環境安全衛生的重視及降低職業災害與預防職業病之發生，期為國內勞工創造一安全、衛生、舒適的工作環境。

本所擁有優秀之安全衛生研究人力素質，熟知國內外法令與制度、累積豐富現場實務經驗、且具有公權力，易取得政府間安全衛生相關資訊之優勢，整合結合產、官、學及民間專業團體的力量，進行跨領域、跨機構的分工合作來克服劣勢，運用現有關鍵核心技術及本土化資料庫，協助輔導事業單位改善，以排除威脅創造安全衛生新契機，近期規劃以問題導向的應用研究為主，使各項研究成果具有實用價值並達成下列目標：

(一) 建立全國勞工安全衛生智庫：掌握國內外勞工安全衛生發展趨勢，了解特定議題與族群之需求，提供勞工安全衛生政策建議與解決對策。
(二) 建立全國勞工安全衛生技術中心：以安全衛生問題解決與提升生產效率兼顧為出發點，厚植與提升本土化安全衛生核心(預防、控制)技術，協助推廣落實職場安全衛生。
(三) 全面推廣研究成果：配合產業需求進行研發及技術轉移，以科技普及化為目標，將安全衛生專業領域資訊普及於一般社會大眾，並藉由參與國際組織活動擴大國際能見度。

依據2006年國際勞工組織(ILO)「職業安全衛生促進架構公約」指出，國家除應致力於降低職業災害死亡率外，尚應建構國家級的預防性安全衛生文化等計畫。為保障勞工就業之健康，世界衛生組...

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勞工安全衛生簡訊第99期出刊公告

Sun, 18 Apr 2010 16:00:00 GMT

勞工安全衛生簡訊第99期出刊公告！

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勞工安全衛生研究季刊第18卷第1期出刊公告

Tue, 13 Apr 2010 16:00:00 GMT

勞工安全衛生研究季刊第18卷第1期出刊公告

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全國職業傷病診治網絡醫院及職業疾病通報補助，自99年4月1日起開放申請，請有意願之醫療機構或醫師於99年6月30日前踴躍申請！

Thu, 08 Apr 2010 16:00:00 GMT

勞委會為使委託辦理之各區職業傷病防治中心建構職業傷病診治及通報網絡，以提供職業傷病勞工更親近性之診療服務，並提昇職業疾病通報率，特訂定「行政院勞工委員會補助全國職業傷病診治網絡醫院及職業疾病通報者實施要點」，補助醫療機構開設職業病門診及職業疾病通報費，請有意願並符合資格之醫療機構或醫師踴躍申請。
本年度之申請期限為99年4月1日至99年6月30日止，相關內容請詳閱該要點之規定或電洽各區職業傷病防治中心諮詢（資料如附件）。

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「99年度全國職場安全健康週實施計畫」出爐，敬邀全民參與

Wed, 07 Apr 2010 16:00:00 GMT

為促進全民參與職場安全衛生活動，增進國人職場防災知識與技能，型塑全民工安的文化，勞委會今公告「99年度全國職場安全健康週實施計畫」，明定5月第1週為全國「職場健康週」，7月第1週「職場安全週」，呼籲各界踴躍參與推動職場安全與健康促進工作，辦理工安宣示、宣導、輔導及教育訓練等活動，共同建構安全、健康、舒適的工作環境。

勞委會表示，每年公布當年度「全國職場安全健康週實施計畫」，主要是要讓各單位得以依循，並據以規劃全年度的職場安全健康週系列活動，依照實施計畫，今年度將以「風險評估」為主軸，藉由簡化、活化與廣化風險評估工具，促進企業全員參與職場潛在危害之篩檢，並評估、控制及預防職業傷病風險，進而帶動職場導入風險評估的氛圍。事實上，職場安全健康週活動實施以來，也已獲得各級主管機關（構）、公民營事業單位、各級學校及民間團體等單位的支持與參與，例如98年各單位提報已辦理之活動即達5,312場次，參與人次更達298,765人次。

此外，為鼓勵各界參與推動職場安全健康週活動，勞委會自4月1日起至9日止，將分別於北、中、南地區辦理推廣說明會計5場次（行程表如附件一），歡迎各界踴躍參加（相關報名事宜請逕洽當地勞動檢查機構）。同時也歡迎各單位依實施計畫內容，研擬年度推動計畫（格式如附件二），並於4月25日前函送勞委會彙辦，各單位執行成果及推動情形請予以留存，以便年底將成果送該會辦理評選及績優單位之表揚。

有關上述活動歷年辦理情形，可逕上「全國工安金網路」之「工安週專區」瀏覽或下載。

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徵求「呼吸防護具之選擇、使用及維護方法」配合廠商

Sun, 28 Mar 2010 16:00:00 GMT

前言：

為推動正確呼吸防護具選用，透過計畫執行釐清事業單位呼吸防護具選用問題，並有效達到保障雇主與勞工的資產與健康，因此特別在此徵求配合廠商，若貴單位有呼吸防護具選用需求且願意進一步落實正確使用呼吸防護具，歡迎與本所聯繫，商談相互配合措施。勞工委員會已於98 年10 月修訂「勞工安全衛生設施規則」277 條，增列第二項要求事業單位依據國家標準選用呼吸防護具—前項個人防護具或防護器具有關呼吸防護具之選擇、使用及維護方法，應依國家標準CNS 14258 Z3035 辦理。事業單位應該依此規定，設定本身之管理制度，其中密合度測試有助於勞工正確使用呼吸防護具，為推動「呼吸防護具之選擇、使用及維護方法」之關鍵工作。

說明：

若事業單位必須採取呼吸防護具保護勞工，必須選擇適當有效呼吸防護具，而且必須要求勞工正確使用，法規已要求事業單位應依國家標準CNS 14258 Z3035 辦理「呼吸防護具之選擇、使用及維護方法」，此國家標準為原則性規範，包括適用範圍、用語釋意、呼吸防護具選擇、使用方法、管理人員之職責、佩戴人員之教育訓練、及維護與管理等7部分，過去對於呼吸防護具選擇事業單位較為熟悉，但對於呼吸防護具使用方法，根據本所研究經驗，未經訓練之勞工約 70%為能正確密合佩戴呼吸防護具，而經過訓練後90%勞工可正確密合佩戴呼吸防護具而且通過測試，經過測試後，91%醫護人員較有信心正確配戴口罩，可見得透過密合度測試，有助於勞工正確使用呼吸防護具觀念及增加勞工正確使用之信心，使得雇主人力資源及勞工健康獲得保障。

本所已建立呼吸防護具密合度測試技術且實際對感染控制醫護人員進行測試，為推動事業單位落實「勞工安全衛生設施規則」的新規定，希望能與事業單位共同合作，討論事業單位如何透過管理制度，包括要求、發放、及訓練等，來確保勞工確實正確使用呼吸防護具。

作法：

為透過密合度測試增加勞工正確使用呼吸防護具...

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簡易壓力量表網路版

Mon, 31 Aug 2009 16:00:00 GMT

簡易壓力量表網路版

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2009年職場危害因子容許標準建議值「預期建議更新表」說明

Wed, 01 Apr 2009 16:00:00 GMT

2008年本所完成5種職場危害因子容許標準建議值文件，分別為
1)甲醛（Formaldehyde）；
2)二硫化碳（Carbon Disulfide）；
3)鎳（金屬、不可溶及可溶性化合物，以鎳計）
　（Nickel (metal, insoluble and soluble compounds, as Ni））；
4)二甲苯（Xylene）；
5)四氯乙烯（Tetrachloroethylene）

此5種危害因子容許標準建議值文件為本所站在學理上，以流行病學及毒理學為撰寫基礎，所完成之參考文件，若有資料收集不全或尚需補充之處，請各位專家學者、業者提供參考意見，並於2009年09月底前以傳真(02-26607731)或電子郵件(cyc0228@mail.iosh.gov.tw)方式至本所承辦人陳成裕博士，謝謝！

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「關鍵時刻」--台灣獲得國際安全衛生影片首獎殊榮

Sun, 02 Nov 2008 16:00:00 GMT

行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所製作的3D立體動畫「關鍵時刻」，於第十八屆世界職業安全衛生大會榮獲國際安全衛生影片首獎，大會並以「非常創新的手法」盛讚得獎單位-行政院勞委會勞工安全衛生研究所，對於職場安全衛生教育宣導所做出的貢獻。

世界職業安全衛生大會每三年舉辦一次，係由聯合國下國際勞工組織(ILO)及國際社會安全協會(ISSA)等重要國際組織所主辦，係目前全世界最重要、且最具規模的國際職業安全衛生會議，因此也被世界各國譽為國際職業安全衛生領域的奧運聚會。除論文發表、專題演講、論壇外，會議中也同時展示各項最新安全器材，並舉辦及國際安全衛生影片競賽。本屆為第七屆影展，由八個國家專家及國際勞工組織ILO與國際社會安全學會ISSA代表組成國際評審團，依據1)預防職災知識的有效性、2)主題的處理手法、及3)整體觀看後的印象三大原則，針對本屆初選入圍的165部影片及多媒體作品，最後再選出首獎及次獎各三名；勞工安全衛生研究所此次在激烈競爭下，能排除政治干預，以官方名義參選並獲得此項殊榮，非常不容易。

勞工安全衛生研究所所長石東生表示，安全衛生影片製作的難度在於同時要表現教育性及兼顧趣味性；得獎的影片在清晰傳達機械危害預防的正確觀念，表現十足的新穎性，令人印象深刻。本次獲獎在韓國首爾頒發，計有超過125國、4,500多位國際安全衛生專家、業界、民間團體及政府代表見證。此係國內第一次獲得重要國際工安宣導影片首獎，與會華人莫不振奮不已。獲獎後主辦單位ISSA及瑞士、新加坡、波蘭、德國、香港等國均已與我方洽談購置或作品交換播放授權事宜。台灣外交處境艱困，能由政治爭議最小、全球共同關切的安全健康議題，把台灣在安全衛生上的努力與成就帶到國際舞台，讓世界認識台灣，甚至協助國內業者發展安全產業與安全衛生服務業。本案可說是小投資、大成效、成功提升台灣能見度的好範例。

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